С 1 сентября этого года вступил в силу профессиональный стандарт «Специалист в сфере устойчивого развития», который определяет ключевые компетенции, уровень квалификации и возможные должности таких специалистов. Эксперты прогнозируют, что благодаря нововведению вузы скоро начнут внедрять полноценные образовательные программы в рамках бакалавриата и магистратуры. А пока специалистам по ESG-развитию доступны различные курсы.
«Проекты в области устойчивого развития позволяют не только решить задачи поиска «зеленого» финансирования, но и выстроить отношения с самыми разными аудиториями — локальными сообществами, сотрудниками, партнерами и даже региональными властями, — отмечает вице-президент по стратегии и новому бизнесу компании КРОС Ксения Касьянова. — В основном ESG-принципы внедряют крупные промышленные предприятия, добывающие компании, банки. Для них значимость устойчивого развития стала уже аксиомой».
Вместе с расширением числа компаний, придерживающихся устойчивого развития, повышается спрос на специалистов, умеющих эти принципы внедрять.
«Спрос на таких специалистов растет в среднем на 20 процентов в год, — говорит директор ММСО (Московского международного салона образования) Максим Казарновский. — Запрос исходит от крупного и среднего бизнеса, которому для устойчивой работы нужно мыслить десятилетиями и оценивать все действия компании на долгосрочную перспективу, необходимо развивать социальные программы и бережно взаимодействовать с природными ресурсами».
Согласно исследованию, который провел Центр устойчивого развития «Сколково» и компания Coursalytics, в сферу устойчивого развития чаще всего приходят люди с образованием в областях технологий, социогуманитарных, естественных и управленческих наук. Чаще всего как в России, так и в мире встречаются ESG-эксперты с социогуманитарным (28 процентов) образованием.
Несмотря на то, что профессиональные стандарты специалиста по ESG-развитию до недавнего времени не были определены, компании предъявляют четкие требования к таким кадрам. Более того, все эти требования довольно похожи несмотря на то, что каждая компания трактует для себя ESG-повестку в соответствии со своими задачами. По словам работодателей, специалист, который с большой долей вероятности будет востребован рынком труда, должен иметь образование в области экономики, бизнес-управления, экологии и социологии, а также богатый опыт в сфере управления проектами и людьми.
По данным доклада ВЭФ The Future of Jobs Report 2023, внедрение стандартов ESG занимает 3-е место среди драйверов трансформации бизнеса, уступая лишь новым технологиям и цифровым решениям. Специалисты по устойчивому развитию занимают 2-е место в списке самых быстрорастущих профессий ближайшего пятилетия, опережают их только специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению.
Источник: https://rg.ru/2024/10/22/rastut-na-glazah.html
0 комментариев